O futuro das profissões na América Latina: a quarta revolução industrial

O futuro das profissões na América Latina: a quarta revolução industrial

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No passado mês de dezembro, foi publicado o relatório “O futuro dos trabalhos 2018” (“The Future of Jobs 2018”) do Forum Económico Mundial (FEM). Os dados trazidos pelo relatório são claros, contando com uma visão otimista: durante os próximos cinco anos, desaparecerão 75 milhões de empregos, mas também surgirão outros 133 milhões de novos cargos.

Este relatório se centra principalmente no potencial das novas tecnologias e no que os especialistas denominam “A quarta revolução industrial”. A transformação do mercado trabalhista é um fato; os postos de trabalho relacionados com as tecnologias e a engenharia serão os mais solicitados. Também assim serão aqueles que precisam de habilidades humanas.

Aumentará a demanda daquelas profissionais nas que é necessário uma aprendizagem ativa e um pensamento analítico, ou atitudes como a inovação, a criatividade e a liderança.

Ainda que existam postos de trabalho que tendem a desaparecer, sobretudo os relacionados com o comércio ou o setor bancário, também emergem de forma constante novas profissões. Acredita-se que 85% dos empregos demandados em 2030 ainda não foram inventados, e que nos próximos 25 anos muitos deles poderão ser automatizados.

Na América Latina, onde os trabalhos em geral são mais intensivos em mão de obra e, portanto, mais automatizados, esta cifra poderá ser ainda mais alta.

Partindo das empresas, torna-se cada vez mais necessário investir em formação, apostando por uma formação contínua que permita se adaptar aos novos tempos.

Segundo “O Futuro dos Trabalhos 2018”, os principais postos de trabalho emergentes serão os seguintes:

Para encarar essas mudanças, a educação é um fator fundamental. Nessa linha, a FUNIBER patrocina mestrados relacionados às Tecnologias de Informação e Comunicação, com o objetivo de formar profissionais para entender, conhecer e dominar os princípios e processos estratégicos das TIC como parte da estratégia de desenvolvimento de negócios, fato que, em grande medida, as empresas já estão solicitando.

No mercado, também existem programas formativos dentro da área de Empresa e de Recursos Humanos, proporcionando habilidades, ferramentas e conhecimentos em matéria de direção estratégica e gestão, assim como de recrutamento de pessoal, capacidades muito demandadas, que fazem com que os CV sejam mais competitivos.

 

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FUNIBER organiza o I Encontro de Educação no Brasil

FUNIBER organiza o I Encontro de Educação no Brasil

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A Fundação Universitária Iberoamericana (FUNIBER) organizará o I Encontro de Educação “O desafio docente: formação e novas práticas”, de 20 a 22 de janeiro de 2016, em Florianópolis (Brasil)

O encontro será realizado no Hotel Castelmar de Florianópolis (Brasil) e tem como finalidade ser um ponto de encontro, discussão e intercâmbio entre os profissionais da área do ensino, a fim de trabalhar temas inovadores na educação para favorecer, estimular, apoiar e sustentar a melhora educativa e social.

Nesta linha, o evento é direcionado aos profissionais da educação e trabalhadores do ensino em todos os níveis, assim como estudantes da área da educação.

Programa do I Encontro de Educação

Durante o encontro, serão realizadas diversas conferências com renomados especialistas do setor da formação de professores, como: Marlene Zwierewicz, Pró-Reitora de Ensino de Graduação do Centro Universitário Barriga Verde (UNIBAVE), que realizará uma palestra sobre os objetivos e desafios da educação no século XXI; Nacim Miguel Francisco Junior, Coordenador do Curso de Sistemas de Informação da UNIBAVE, que apresentará como as novas tecnologias são um elemento essencial para facilitar a difusão do conhecimento; Elcio Willemann, Reitor da UNIBAVE, que apresentará os desafios do ensino superior destacando as particularidades das instituições públicas e privadas; e Roberto Alvarez, Diretor Executivo da FUNIBER Argentina, que realizará uma conferência sobre a metodologia de direção de projetos aplicados à educação.

Para aqueles que não puderem assistir o evento, as Conferências serão transmitidas Ao Vivo (via streaming). Em breve será publicado o endereço da Web para acompanhar on-line.

Além disso, serão organizadas oficinas para os alunos bolsistas da FUNIBER que terão oportunidade de solucionar suas dúvidas e questões sobre suas teses e monografias com os tutores.

Como participar?

O encontro está aberto a todos aqueles interessados no setor da educação, sejam alunos ou não da FUNIBER. Para participar do I Encontro de Educação, acesse e complete o formulário disponível no endereço a seguir:

http://fnbr.es/1×1

Na sequência, veja o vídeo de Andresa Sartor, Coordenadora de Mestrado em Educação da FUNIBER, apresentando o Encontro de Educação – FUNIBER Brasil 2016:

Mais informações na página do Encontro http://encontro-educacao.funiber.org.br

Você também pode entrar em contato com a Secretaria do Evento através do telefone 0800 644 4005, ou enviar um e-mail para encontro.educacao@funiber.org

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Opinião de María de los Ángeles Monterde, aluna do Doutorado em Projetos da FUNIBER

Opinião de María de los Ángeles Monterde, aluna do Doutorado em Projetos da FUNIBER

Opiniões dos alunos

María de los Ángeles Monterde, aluna bolsista da FUNIBER México do Doutorado em Projetos, opina sobre o modelo de educação a distância da FUNIBER

Segundo a UNESCO, a sociedade do conhecimento é considerada como a nova era que produz mudanças principalmente em instituições educativas que devem encontrar formas de incorporar tecnologias nos processos de ensino-aprendizagem, para construir mais e melhor o conhecimento.

Experiências com a formação on-line

Sou María de los Ángeles Monterde Valenzuela, esposa e mãe de 4 filhos. Consultora Empresarial de micro, pequenas e médias empresas. Graduada em Administração de Empresas, com Mestrado em Administração pela Universidad de Sonora (UNISON) e em Consultoria Interna e Externa de Empresas pelo Instituto Empresa Inteligente (ISEI). Atualmente, estou cursando o Doutorado em Projetos da Fundação Universitária Iberoamericana (FUNIBER), com a colaboração da Universidad Internacional Iberoamericana do México (UNINI México).

Iniciei minha carreira profissional na área de Marketing no Banco Nacional do México. Ademais, sou Professora na Universidad Estatal de Sonora, onde também trabalho como Pesquisadora em Gestão Empresarial e Diretiva. Também, publiquei artigos em revistas especializadas em Administração e Finanças e em Negócios.

Minha experiência com a formação on-line foi paradigmática. Quando comecei a cursar o primeiro Mestrado, tinha passado 15 anos fora das salas de aula, e me deparei com um grande avanço tecnológico no mundo; o que me fez perceber que era uma analfabeta tecnológica e tomei a decisão de me atualizar o antes possível. Descobri que as novas tecnologias facilitavam muitas coisas e, com paciência, me dediquei à tarefa de abrir a porta à nova sociedade do conhecimento, com a leitura de reconhecidos autores como Peter F. Drucker.

Descobri que as grandes distâncias para assistir às escolas mais prestigiosas do mundo já não eram um problema para mim, nem para ninguém. O mundo se fez mais próximo e disponível para acessar qualquer programa educativo de onde se resida a partir de seu local de residência.

Benefícios da educação a distância

Em minha opinião, os estudos on-line são uma excelente ferramenta para melhorar o desenvolvimento acadêmico e profissional da população. Ademais, facilitam a conclusão dos estudos graças à flexibilidade de horários, disponibilidade de tutores e materiais didáticos que tornam evidente a maior inovação tecnológica aplicada à educação, como é o caso dos tutoriais, vídeos, imagens, fóruns de intercâmbio de conhecimento, leituras, vídeo-aulas, bibliotecas digitais; tudo perfeitamente organizado para propiciar o ambiente ideal de aprendizagem, ao alcance da mão em um simples click.

A Universidad Estatal de Sonora, para a qual trabalho há 8 anos, insistia na ideia de que eu fizesse uma Especialização, pois todo docente deve permanecer atualizado; mas os programas de Especializações oferecidos não me entusiasmavam por seus conteúdos temáticos repetitivos, alguns obsoletos e com formatos de estudo que demandam muito tempo de minha vida familiar.

Além disso, no meu caso, ter 4 filhos em idade escolar entre Ensino Médio e Profissional, limitava minha oportunidade de continuar com os estudos de pós-graduação de maneira presencial.

Buscando cumprir com o solicitado por minha Universidade, procurei na internet um programa de Doutorado que, além de ser interessante para minha vocação, estivesse de acordo com a minha situação, e, Eureca! Encontrei a FUNIBER, que me deu a oportunidade que procurava; e não só isso, concedeu-me uma Bolsa de Estudos que resolvia minha necessidade financeira.

O mais incrível da história é que a FUNIBER utiliza uma plataforma tecnológica muito amigável. Conta com todas as ferramentas acadêmicas que facilitam ao máximo meu desempenho, desde minha casa, no meu tempo livre, e podendo dedicar tempo a minha família, trabalho e estudos de maneira muito prática.  Ademais, permitiu-me trocar ideias com colegas de diferentes partes do mundo que opinam e trazem sua contribuição sobre os temas das aulas, e isto permite enriquecer meu acervo profissional de maneira impressionante, e repito: com apenas um click.

Minha vida profissional projeta-se a novos horizontes na Consultoria Empresarial graças aos estudos realizados na FUNIBER.

Obrigada FUNIBER pela grande oportunidade.

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