Entrevista com Juan Pablo Cabrera Lorca, estudante chileno com bolsa da FUNIBER

Entrevista com Juan Pablo Cabrera Lorca, estudante chileno com bolsa da FUNIBER

O estudante chileno Juan Pablo Cabrera Lorca estudou, com bolsa da FUNIBER, um Mestrado em Prevenção de Riscos Laborais, graduado pela Universidade Internacional Iberoamericana de Porto Rico (UNINI Porto Rico) e pela Universidad Europea del Atlántico (UNEATLANTICO).

Juan Pablo, que conheceu a atividade da FUNIBER por meio de uma recomendação e de seu site corporativo, recomenda os programas patrocinados pela organização pelo “excelente programa e nível dos docentes”.

O aluno, que trabalha no escritório de Prevenção de Riscos de uma distribuidora chilena, destaca as diversas medidas que vêm sendo implementadas para garantir a segurança dos trabalhadores nesta pandemia.

Você pode ler a entrevista completa abaixo:

 

Como você conheceu a FUNIBER e a atividade da Fundação?

Através de uma referência da área de mineração no Chile.

 

Como foi sua experiência com a Fundação? Você se sentiu apoiado em seus estudos?

A este respeito, devo indicar que a Fundação superou minhas expectativas. Foi uma experiência interessante na modalidade a distância, que contribuiu para o meu crescimento não só profissional, mas também pessoal.

O apoio pedagógico foi fundamental para avançar no Plano de Estudos. Um papel muito importante foi desempenhado pelo meu professor orientador, que deu as orientações e diretrizes permanentes nas disciplinas estudadas.

 

Como foi a experiência de estudar a distância?

Experiência muito positiva quebrando os paradigmas desta modalidade.

 

Você conseguiu aplicar os conhecimentos adquiridos na formação patrocinada pela FUNIBER?

Tenho aplicado de forma permanente os conhecimentos adquiridos dentro da minha organização, o que me deu uma outra visão, não só do ponto de vista preventivo, mas também do ponto de vista empresarial.

 

Que medidas estão sendo realizadas em seu trabalho para garantir a saúde dos trabalhadores na atual crise de saúde?

Uma série de medidas preventivas foram implementadas, com base nas próprias necessidades de saúde da minha empresa, para enfrentar esta crise de saúde que nos atinge em todo o mundo e no meu país. Para nomear alguns:

  • Uma pesquisa Covid-19 de Autoavaliação de Saúde é criada por meio de um formulário por telefone, que deve ser preenchido antes de entrar no trabalho.
  • As residências sanitárias são oferecidas para aqueles que são suspeitos ou positivos e não desejam contaminar o restante do grupo familiar em suas casas ou não residem na região onde está a fonte de trabalho.
  • A modalidade de teletrabalho é implantada em cargos administrativos.
  • Medidas como: distanciamento físico dos postos de trabalho e entrega de kit (máscara, luvas, gel hidroalcoólico, entre outros) são aplicadas em cada área de trabalho.
  • Sinalização em todas as instalações da empresa (uso obrigatório de máscara, distanciamento social, lavagem frequente das mãos, lotação máxima de pessoas em escritórios e salas de reuniões, etc.).
  • Saneamento de instalações e estações de trabalho.
  • Reforço permanente das lideranças nas medidas preventivas.

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